Работа: руководитель в Кронштадте, 10 вакансий

О роли

Мы ищем Руководителя направления, который возьмёт на себя системную работу по стандартизации и контролю бизнес-процессов Компании.

Обязанности

• Формировать и актуализировать реестр бизнес-процессов компании
• Разрабатывать и поддерживать план стандартизации бизнес-процессов
• Управлять нормативно-методической документацией
• Моделировать бизнес-архитектуру компании
• Организовывать и контролировать документооборот, включая работу с СЭД

Требования

• Высшее образование (непрофильное — рассматривается)
• Дополнительное обучение в области процессного управления (сертификат или удостоверение)

...

Обязанности

Участие в процедурах закрытия вакансий

Организовывать и контролировать процесс оформления приема на работу и завершения испытания при приеме на работу, процесс изменения и прекращения трудовых договоров

Контролировать процесс учета рабочего времени работников Общества.

Организовывать и контролировать процесс планирования и предоставление отпусков работникам Общества

Организовывать и планировать процесс наложения/снятия дисциплинарных взысканий работникам Общества

Организовывать и контролировать процесс наградной кампании Общества.

...

О роли

Мы ищем Руководителя направления, который возьмёт на себя системную работу по стандартизации и контролю бизнес-процессов Компании.

Обязанности

• Формировать и актуализировать реестр бизнес-процессов компании
• Разрабатывать и поддерживать план стандартизации бизнес-процессов
• Управлять нормативно-методической документацией
• Моделировать бизнес-архитектуру компании
• Организовывать и контролировать документооборот, включая работу с СЭД

Требования

• Высшее образование (непрофильное — рассматривается)
• Дополнительное обучение в области процессного управления (сертификат или удостоверение)

...

Обязанности

Участие в процедурах закрытия вакансий

Организовывать и контролировать процесс оформления приема на работу и завершения испытания при приеме на работу, процесс изменения и прекращения трудовых договоров

Контролировать процесс учета рабочего времени работников Общества.

Организовывать и контролировать процесс планирования и предоставление отпусков работникам Общества

Организовывать и планировать процесс наложения/снятия дисциплинарных взысканий работникам Общества

Организовывать и контролировать процесс наградной кампании Общества.

...

Обязанности:

Технологическое оборудование: фильтровальное, оборудование смешения и разделения, теплообменное оборудование, насосное нестандартное оборудование.

1. Постановка задачи конструкторскому блоку по разработке оборудования: расчет ТЭО, подготовка технических решений для ТКП;2. Постановки задачи блоку закупок для комплектования поставки;3. Постановка задачи производству;4. Подготовка коммерческого предложения;5. Ведение переговоров по технике и коммерции с заказчиками (уровень - главный инженер, главный механик, главный

...

Обязанности:

Технологическое оборудование: фильтровальное, оборудование смешения и разделения, теплообменное оборудование, насосное нестандартное оборудование.

1. Постановка задачи конструкторскому блоку по разработке оборудования: расчет ТЭО, подготовка технических решений для ТКП;2. Постановки задачи блоку закупок для комплектования поставки;3. Постановка задачи производству;4. Подготовка коммерческого предложения;5. Ведение переговоров по технике и коммерции с заказчиками (уровень - главный инженер, главный механик, главный

...

Основные обязанности

Эффективное планирование и координация командировок, с учетом графиков, маршрутов, сроков и потребностей в трудовых ресурсах и в соответсвии с требованиями проекта.

Контроль и распределение заявок на командировки между сотрудниками группы, контроль сроков исполнения командировок, контроль процесса иполнения командировок, оформление документов для командировок, ведение отчетности по прошедшим, текущим и плановым командировкам, коммуникация с ответсвенными по проекту.

Требования:

Высшее образование

...

Обязанности:

• формирование процесса обучения и развития

• интеграция процессов обучения и развития в цикл управления по работе с персоналом

• формирование годовых и квартальных планов обучения, участие в бюджетировании;

• координация внешнего обучения, взаимодействие с учебными центрами и подрядчиками;

• подготовка технических заданий и участие в выборе поставщиков образовательных услуг;

• администрирование договоров на обучение, контроль их исполнения и

...

Обязанности:

• формирование процесса обучения и развития

• интеграция процессов обучения и развития в цикл управления по работе с персоналом

• формирование годовых и квартальных планов обучения, участие в бюджетировании;

• координация внешнего обучения, взаимодействие с учебными центрами и подрядчиками;

• подготовка технических заданий и участие в выборе поставщиков образовательных услуг;

• администрирование договоров на обучение, контроль их исполнения и

...

Основные обязанности

Эффективное планирование и координация командировок, с учетом графиков, маршрутов, сроков и потребностей в трудовых ресурсах и в соответсвии с требованиями проекта.

Контроль и распределение заявок на командировки между сотрудниками группы, контроль сроков исполнения командировок, контроль процесса иполнения командировок, оформление документов для командировок, ведение отчетности по прошедшим, текущим и плановым командировкам, коммуникация с ответсвенными по проекту.

Требования:

Высшее образование

...